二是培养传播企业理念的能力，企业文化首先是领导者的文化，领导者的思维和行为方式至关重要，一个组织文化的强弱或居于其间与否，取决于组织的规模、历史、员工的流动程度及文化起源的强烈程度，一些组织分不清什么是重要的，什么是不重要的，文化对于一个国...
本篇目录：1、市场营销成功的案例分析2、10个典型市场营销案例分析...
